首先是政策的导向
这一点是最容易被忽视的，政策才是评审的基础，政策也可以给我们更好的指引方向，比如有哪些是评审的加分项，哪些是评审必须准备的项目，占有多少比重等等，这些看似简单，其实都是非常重要的。
其次是单位的支持
职称虽然是个人名义申报，但并不是个人随便准备准备资料就可以通过的，很多评审的材料准备完成后都需要公司盖章或者出具相关的证明材料，所以评审职称时还应跟单位沟通好。
最后是时间的把控
很多人觉得我要明年才评，不着急现在就准备，但很多的评审材料本身就是提前准备的，不然等到真正评审的时候才会发现时间根本来不及，由此错过申报的人数不胜数。
时间过得很快，你总以为还早的事情，其实一转眼就来到眼前了，拖延是我们每个人都有的问题，BB姐能给到大家的忠告就是，一旦决定了要做这件事情，就从当下立马开始，不要考虑是不是太早，提前做准备的人，一定比仓促准备的人要更容易成功。
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