为了吸引更多高层次、高素质的人才，上海市对中级职称人员的落户条件做出了一系列的优惠政策。在申请中级职称落户时，社保要求是一个非常重要的条件，所以需要了解哪些条件是满足中级职称落户上海的。下面将详细介绍上海中级职称落户社保要求。

首先，申请人在上海中级职称落户时需要具备一定的社保缴纳年限。根据上海市政策规定，中级职称申请人需要在上海连续缴纳社保满3年。这包括基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。其中，对于具有中华人民共和国公职人员职称的申请人，只需要连续缴纳1年即可；在上海市内高校、科研机构工作，并具有副高职称的申请人，只需要连续缴纳2年。

其次，申请人需要在落户时具备一定的社保缴纳金额。上海市规定，中级职称申请人在落户时需要在上海缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的个人缴费金额要求，且缴费记录良好。具体金额要求根据上一年度上海市平均工资来计算，一般为上一年度平均工资的1.5倍。例如，如果上一年度上海市平均工资是5000元，那么，申请人需要在落户时至少在上海缴纳的社保金额为7500元。

此外，申请人在落户时需提供相关的社保缴纳证明材料。一般来说，这包括申请人在上海缴纳社保的缴费凭证、个人社保缴纳记录、缴纳证明等。这些材料可以通过社保网上查询系统或相关的社保部门获取。

需要注意的是，以上所述的社保要求仅适用于中级职称申请人在上海市落户。对于不同职称、不同城市的申请人，社保要求可能有所不同。因此，在申请前应事先了解相关的政策规定或咨询当地人力资源和社会保障部门。

总结起来，上海中级职称落户社保要求包括缴纳年限、缴纳金额和提供相关的社保缴纳证明材料。只有满足这些要求，并且良好地记录了社保缴纳，才能够顺利地在上海办理中级职称落户手续。以上就是关于上海中级职称落户社保要求的详细描述。希望对正在申请中级职称并计划在上海落户的人士有所帮助。